100. Training people.
Training staff adalah perkara yang bukan semua syarikat percaya. Ada sebahagian kecil yang percaya ianya adalah Masa depan syarikat. Tetapi banyak yang percaya ianya adalah membuang Masa.
Sistem traditional percaya kepada half training. Bos akan simpan Satu Dua buah takut orang bawah melawan nanti.
Staff pula melihat samada syarikat train atau tidak, mereka akan pergi juga bila sampai masanya.
Bagaimana pulak dengan bos atau ketua? Sama dengan syarikat atau mereka Ada pendirian sendiri?
Aku masih percaya dengan konsep train staff samada Kita atau dia suka atau samada Kita takut dia berhenti atau terus berkerja dengan Kita.
Masa aku mula2 kerja dulu, memang tiada siapa akan tunjuk Dan ajar. Kita akan ditolak terus ke lapangan Dan pandai2lah hendak survived. Kaedah ini pun bagus juga.
Tapi mengabungkan keduanya adalah yang terbaik.
Sistem traditional percaya kepada half training. Bos akan simpan Satu Dua buah takut orang bawah melawan nanti.
Staff pula melihat samada syarikat train atau tidak, mereka akan pergi juga bila sampai masanya.
Bagaimana pulak dengan bos atau ketua? Sama dengan syarikat atau mereka Ada pendirian sendiri?
Aku masih percaya dengan konsep train staff samada Kita atau dia suka atau samada Kita takut dia berhenti atau terus berkerja dengan Kita.
Masa aku mula2 kerja dulu, memang tiada siapa akan tunjuk Dan ajar. Kita akan ditolak terus ke lapangan Dan pandai2lah hendak survived. Kaedah ini pun bagus juga.
Tapi mengabungkan keduanya adalah yang terbaik.
20.6.2019.
Jalan Taman Putra.
Jalan Taman Putra.
